Офисная мебель. Критерии выбора мебели
Любая уважающая себя компания предъявляет высокие требования к интерьеру своего офиса. Офис – это своеобразное лицо фирмы. Офисный интерьер создает первое впечатление о том месте куда человек пришел, и от того каким оно будет, зависит как надолго он там задержится.
Серьезные компании предъявляют жесткие требования к мебели. Мебель должна вписываться в общий дизайн помещения, помогать настроиться на работу, быть прочной и зргономичной. Прочность определяется качеством материалов, из которых она изготовлена, надежностью креплений, окантовкой, облицовкой. Люди, работающие в офисе, проводят в нем большую часть дня, и от того, насколько им удобно и комфортно работать, зависит их работоспособность. Не стоит забывать и о рациональном использовании средств на покупку мебели. Купив один раз качественную и надежную мебель, вам не придется тратить дополнительные средства на ее содержание или замену.
Однако не стоит забывать и про удобство клиентов. Удобные диваны и кресла обязательно должны присутствовать в приемной. Сидя в приятной обстановке, клиент расслабится и простит вам минуты ожидания.
Кроме того, офисная мебель должна легко перестраиваться и быть динамичной. Она должна способствовать удобному размещению документации и оргтехники. Офисная мебель включает в себя большое разнообразие мебели различного назначения. Это могут быть всевозможного вида столы, кресла, стулья, стеллажи, полки, тумбочки, шкафы и т.д. Обычно вся офисная мебель делится на два вида – это мебель для руководителей и мебель для простых сотрудников. Конечно, внешний вид и качество этой мебели различное. Для руководства выбирается мебель, сделанная из высококачественных материалов, как правило, очень дорогая. Для персонала подбирают обстановку проще и дешевле.
Подбирая мебель для офиса, помните, что она должна максимально просто и быстро собираться. Если после расстановки у вас остались лишние предметы, не огорчайтесь. Возможно, в будущем вас ожидает расширение, и они вам очень пригодятся.
Столы должны иметь надежное крепление, чтобы в процессе эксплуатации они не расшатались. Столешницы у столов желательно заказывать жесткие. Обращайте внимание на типы столов, они могут быть просто письменными или компьютерными. У каждого стола свое назначение. Стулья также надо подбирать тщательно. Они должны быть мягкими, но не слишком, сотрудники не должны превращать их в кресла. Их подбирают в зависимости от рода деятельности работника. Например, у менеджера работа активная, для него хорошо подойдет кресло на колесиках. Для того чтобы в течение дня спина не уставала, в креслах делаются специальные регулируемые спинки и подлокотники. Такое кресло каждый сотрудник сможет отрегулировать сам для себя.
Еще один незаменимый предмет мебели – это шкаф. Шкаф должен быть вместительным и в тоже время занимать не слишком много места. Экономическому отделу хорошо подойдут шкафы со стеклянными дверцами. В них удобно хранить документы и папки. А для бухгалтерии отлично подойдут специальные картотечные шкафы. В таких шкафах есть удобные ящики, которые выдвигаются на всю глубину, обеспечивая быстрый и удобный доступ ко всем документам. Если в помещении мало места, то шкаф вполне можно заменить стеллажами или полками. Не стоит забывать и про различные тумбы, в них удобно хранить канцелярские и другие нужные принадлежности. Они не теряются, и сотрудники всегда знают, где их найти.
Все тумбы, шкафы для документов, для одежды и другая мебель должны быть выполнены в одном стиле. Но все же основным критерием выбора, кроме хорошего внешнего вида, является ее износостойкость. Этот показатель должен быть на высоком уровне т.к. от этого зависит количество лет, которое мебель вам прослужит.
Хотелось бы заметить, что помимо всего перечисленного офисная мебель имеет еще одну важную функцию. Она упорядочивает жизнь в офисе и борется с хаосом. Поэтому очень важно предусмотреть достаточное количество шкафчиков, больших и малых тумбочек, закупить необходимую, встраиваемую оргтехнику.
При выборе и расстановке мебели важно правильно разграничить рабочее пространство. Насколько возможно, необходимо оградить рабочую зону от посторонних и обеспечить эффективное взаимодействие среди сотрудников. К примеру, можно установить небольшие перегородки, округлые столешницы. Согласно мнению психологов это позволяет человеку чувствовать себя защищенным и совершенно не мешает работе. Постарайтесь также организовать рабочие места так, чтобы никто из работников не сидел спиной к дверям. Человек будет чувствовать себя неуютно.
Одной из современных европейских тенденций является круглая или полукруглая форма всей офисной мебели. Это создает благоприятные условия для работы и поддерживает товарищеский дух у работников. Создавая интерьер для своего офиса помните, что делаете это для людей.
Статья подготовлена специалистами "Омский кабинет" по производству и продажи офисной мебели kresla55.ru
