Поиск работы: основные способы

Поиск работы – не самая легкая задача. И многие задаются вопросом о том, как лучше это делать. Как чаще всего происходит поиск вакансий в России? Есть несколько вариантов, рассмотрим самые распространенные из них.

Через знакомых

К такому способу россияне прибегают очень часто. Ведь рассказать друзьям, знакомым и родственникам о поисках работы совсем не сложно, а дальше просьба будет передаваться по цепочке. Есть шанс найти хорошее место, да еще и заручиться рекомендациями близкого человека.

Но есть несколько «но». Многие предпочитают разделять родственные или дружеские отношения и рабочие. Поэтому на подобные просьбы реагируют без энтузиазма. Кроме того, найдя место через знакомых, можно столкнуться с тем, что что-то не устраивает, но сказать об этом неудобно, чтобы не нарушить хорошие отношения.

Через фирмы

В поисках работы многие обращаются в кадровые агентства. Этот способ тоже неплохо работает, многим удается получить желаемую должность таким путем. Как правило, кандидат предоставляет резюме, а платит за услуги агентства тот, кто ищет сотрудника. А вот фирмы, которые предлагают подбор работы за деньги, часто оказываются на самом деле мошенниками. Разумеется, есть и исключения, но в данном случае надо очень тщательно подходить к выбору агентства.

Через объявления в газете

Этот способ постепенно становится все менее востребованным, однако, есть и те, кто до сих пор прибегает к его помощи. Существуют большие газеты с рекламными объявлениями, в том числе и о поиске сотрудников, а также профильные издания, посвященные только вакансиям о работе.

Многие объявления в СМИ принадлежат не компаниям, которые ищут сотрудника, а все тем же кадровым агентствам.

Через биржу труда

Это не самый перспективный метод поиска работы. Хотя у него есть много плюсов: официальное оформление, выплата полагающихся пособий, можно пройти обучение некоторым специальностям, причем бесплатно. Через биржу чаще трудоустраиваются люди, имеющие рабочие специальности. А вот остальным найти место по профилю с достойной оплатой затруднительно.

Через специализированные сайты

Сегодня все больше и больше россиян прибегают именно к этому способу. У него масса преимуществ: резюме можно разместить, не выходя из дома, и ожидать, пока его заметят работодатели. Помимо этого, на подобных сайтах представлено множество вакансий по самым разным направлениям и видам:

  • основная работа;
  • подработка;
  • фриланс.

Крупные сайты, например, jobstate.ru, постоянно развивают свой ресурс, модерируют вакансии, улучшают сервис, чтобы облегчить работу всем участникам процесса (тем, кто ищет работу, и работодателям).

Есть и другие способы. Например, хорошие специалисты нередко ищут работу в профессиональных сообществах, на тематических форумах и в соответствующих группах в соцсетях. А самый оптимальный вариант – задействовать сразу несколько направлений, тогда работы мечты находится достаточно быстро.

Назад

СаратовБизнесКонсалтинг - новости, авто, недвижимость, работа, веб-камеры, объявления
Яндекс цитирования
Реклама  |   Статистика  |   Исследование аудитории  |   Контакты  |   RSS

ИА "СаратовБизнесКонсалтинг"
Мнение авторов публикаций необязательно отражает позицию редакции.
Использование материалов сайта возможно с разрешения редакции.

Замечания и предложения направляйте по адресу
Copyright © 1999 — 2020 ООО "СаратовБизнесКонсалтинг"

создание сайтов в саратове Создание сайтов в Саратове
По вопросам разработки и продвижения сайтов обращайтесь по тел. +7 (8452) 26-03-43

По данным Яндекс.Метрика за последние 30 дней нас посетило
1 303 983 посетителя