Цели, которые стоит поставить в Новом 2020 году

По мере приближения конца года у нас появляется тенденция размышлять о достигнутом и о том, что мы хотели бы сделать в следующем году – составить работающий план. Но цели – штука хитрая.

Поставьте плохую цель – потратьте впустую время и энергию. Поставьте перед собой неверную цель и окажитесь в действительно неприятной ситуации.

Предположим, что мы поставили перед собой цель научиться программировать. Нет ничего плохого в программировании, верно? Правильно. Но если мы не стремимся стать штатным программистом, мы могли бы убедиться, что эта цель не занимает все наше время, не позволяя иметь цели, связанные с наше основной занятостью.

Чтобы убедиться, что мы ставим соответствующие цели, важно понять, что это такое, и чем они отличаются от задач.

Разница между целями и задачами

Часто мы используем термины “цели” и “задачи” в одном и том же значении. Хотя они связаны, это не одно и то же.

Цели – это долгосрочные достижения. Они обычно ориентированы на будущее и не включают в себя реальные шаги для достижения.

Пример, компания может сказать, что у нее есть цель "быть номером один в удовлетворенности клиентов". Это и есть цель. Но она не описывает, как будет достигнута цель.

Задачи – это конкретные достижения, которые помогут вам достичь цели. Как правило, они измеримы, имеют временную шкалу. Если мы используем пример выше, задачей может быть "улучшение показателей удовлетворенности клиентов на 5 баллов каждый квартал".

Используя пример обучения кодированию, приведем еще один: Цель "я хочу научиться кодировать достаточно хорошо, чтобы посещать хакатон (труд программистов одни сутки напролёт)".

Никто ни за что не научится программировать за одну ночь, так что это долгосрочная цель. Она ориентирована на будущее и не имеет каких-либо конкретных шагов по достижению.

Задача "я собираюсь загрузить приложение 7-seven на свой iPad и выполнять одно действие в день". Это очень конкретно – загрузите приложение и выполните одно действие в день.

Знание разницы между целями и задачами поможет вам развить достижимые цели.

Три типа целей, которые стоит ставить в 2020 году

Теперь начинается самое интересное - думать и устанавливать свои цели. Существует три типа целей: основанные на:

• времени,
• фокусе
• и теме.

1. Цели основанные на времени

Временные цели – это те, которые мы называем краткосрочными или долгосрочными. Примером может служить краткосрочная цель “научиться делать ковырок” с долгосрочной целью “научиться делать сальто”.

2. Цели основанные на времени

Цели фокуса напоминают БДЦ (большая дерзкая цель). Это единственное, что движет большинством решений.

Например, в прошлом году была цель написать книгу. Большая цель. Это точно огромная работа, которая повлияла на многие личные и профессиональные решения.

3. Цели основанные на теме – сфере жизни

Тематические цели могут быть личными, профессиональными, карьерными и финансовыми. Возможно, у вас есть цель сэкономить определенную сумму денег. Или завершить программу развития лидерства. Это цели, которые важны в определенном аспекте нашей жизни.

Время, фокус и тематические цели не являются взаимоисключающими. У нас могут быть краткосрочные финансовые цели, долгосрочные карьерные и личные БДЦ.

Использование смарт-плана для планирования года

После установления ваших целей необходимо создать план, чтобы сделать всё реальным. 

Думайте о плане как о создании ряда целей, которые в конечном счете позволят вам достичь желаемого. Я большой поклонник использования умных планов для достижения целей. Смарт цель – это аббревиатура. Вот одно из многих определений аббревиатуры:

• Конкретная: какова конкретная цель, которую вы пытаетесь достичь? И будьте конкретны!
• Измеримый: как вы можете измерить свой успех? Подумайте о том, как узнаете, что достигли цели.
• Достижимая: какие действия необходимы для достижения цели? Разбейте цель на более мелкие шаги. Перечислите каждый шаг.
• Релевантная: кто те люди, которые должны поддерживать эту цель? Если вам нужна поддержка менеджера, коллег, друзей или семьи, обратите на это внимание.
• Задано время: когда вы хотите достичь цели?

Наличие письменного плана помогает мне достичь желаемого. Вы также можете найти смарт-план в интернете.

Здесь важная часть – постановка цели, создание плана и ответственность.

Всякий раз, когда появляется большая цель или БДЦ, рисуйте ее на листе бумаги и вывешивайте на стене кабинета. Таким образом, она будет смотреть вам в лицо каждый день.

Постановка целей и успех в бизнесе

Постановка целей – это часто используемый термин в бизнесе, важная часть успеха. Бизнес не может двигаться вперед без целей.

• Маленькие цели ведут к большим достижениям.
• Краткосрочные цели создают долгосрочные.
• Профессиональные могут помочь реализовать личные.

Каковы ваши цели на этот 2020 год? Пришло время, когда все случится.