Получить отпуск по уходу за ребёнком могут не только родители

В прокуратуре Фрунзенского района Саратова рассказали, что, согласно ст. 256 Трудового Кодекса РФ, получить отпуск по уходу за ребёнком может любой член семьи, независимо от степени родства: мама, папа, дедушка, бабушка, тётя, дядя, а также опекун или усыновитель, ухаживающий за несовершеннолетним.

Степень родства с ребёнком и совместное проживание с ним не влияет на возможность предоставления этого отпуска. На период отпуска по уходу за ребёнком за лицом, осуществляющим уход, сохраняется место работы. Также такой отпуск засчитывается в трудовой стаж, стаж работы по специальности.

Отпуск по уходу за ребенком до трёх лет оформляется работнику на основании его заявления. По общему правилу, размер пособия по уходу за ребёнком составляет 40% от среднего заработка. Однако размер пособия не может превышать максимального и не должен быть меньше минимального размера.

Максимальный размер пособия по уходу за ребёнком в этом году составляет 68 995,48 рублей, минимальный определяется исходя из МРОТ и не может быть менее 8 976 рублей.