Саратовцам разъясняют о запретах после увольнения с госслужбы

Старший помощник прокурора Фрунзенского района Андрей Склёмин рассказал, что  согласно ч. 3 ст. 17 Закона о гражданской службе после увольнения с государственной или муниципальной службы гражданин не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физлиц сведения конфиденциального характера и служебную информацию.

В случае трудоустройство на новое место работы, не относящееся к прохождению государственной или муниципальной службы, новый работодатель обязуется уведомить орган, в котором проходил службу сотрудник, для рассмотрения вопроса наличия или отсутствия конфликта интересов на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Это относится к случаям, если на госслужбе сотрудник контролировал эту организацию, его должность входила в специальный перечень и с момента увольнения с госслужбы прошло менее 2 лет.

Согласие такой комиссии не требуется, если в организацию гражданина назначили по решению президента РФ (ч. 3.1 ст. 17 Закона о гражданской службе, ст. 12 Закона о противодействии коррупции).