Саратовцам разъясняют о порядке увольнения работников-иностранцев

Помощник прокурора Кировского района Марина Ильменская рассказала, что наряду с общими основаниями, предусмотренными ТК РФ, установлены специальные основания прекращения трудового договора с иностранными работниками, предусмотренные ст. 327.6 ТК РФ.

С 1 марта этого года расширились основания для увольнение иностранных работников, в частности, при превышении региональных квот в РФ (Федеральный закон от 17.11.2025 N419-ФЗ (О внесении изменений в статью 327.6 Трудового кодекса РФ)).

Согласно п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с иностранным гражданином или лицом без гражданства при необходимости приведения численности таких работников в соответствие с ограничениями, установленными нормативными правовыми актами субъекта РФ Ранее подобное основание существовало только для ограничений, введённых на федеральном уровне (указами Президента РФ или постановлениями Правительства РФ).

Нововведения направлены на усиление контроля за использованием рабочей силы на региональном уровне.