Саратовцам разъясняют о неиспользованных днях отпуска

Старший помощник прокурора Кировского района Татьяна Кузьминова рассказала, что в соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ в случае отзыва из ежегодного оплачиваемого отпуска работник может использовать оставшиеся дни отпуска в текущем году в любое удобное для него время, при этом работодатель обязан предоставить работнику отпуск по его письменному заявлению. 

В случае необходимости сотрудник может перенести оставшиеся дни отпуска на следующий год.